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一年来，河钢广大青年围绕生产经营重点工作，敢为人先、锐意进取，岗位建功、创新创效，用坚定的信念和昂扬的斗志，在河钢转变发展方式与经济转型高水平质量的发展中发挥了生力军和突击队作用，展示了新时代河钢青年的良好精神风貌和钢铁般的意志。
张文祥，男，汉族，1990年8月出生（35岁），党员，毕业于华北理工大学冶金工程专业，本科学历，现任唐钢公司长材事业部技术室炼钢技术专业工程师。
他是唐钢公司耐材管理与技术应用领域的技术骨干，先后主持参与连铸—棒材直接轧制技术的研究与应用、高拉速中间包长寿命技术与应用、钢包滑板三连滑开发等数十项攻关，填补了企业技术空白；解决中间包控流系统稳定率差、耐材使用温降大等多项技术难题，提高耐材使用安全系数和技经指标，创效显著。获唐钢公司科技奖4项，企业管理现代化创新成果奖8项，省冶金优秀创新奖13项。在核心期刊《耐火材料》发表论文2篇，在国家级期刊发表论文4篇，在省级期刊发表论文23篇，授权和受理国家发明专利总计37项。曾荣获河钢青年创业先锋、唐钢公司十大青年技术标兵等称号。
魏茂阳，男，汉族，1995年4月出生（30岁），党员，毕业于华北理工大学冶金工程专业，本科学历，现任邯钢公司邯宝炼钢厂连铸作业区三档技术主管。
魏茂阳扎根炼钢一线，积极引领并推动针对减少液面波动、减少板坯缺陷等问题的专项技术攻关。他提出的《魏茂阳新型连铸铸坯质量判定操作法》，实现了质量异常判定自动化、精确化，逐步提升产品尺寸精度，改善表面上的质量，实现降本增效。他逐步的提升连铸通钢量、提升铸坯质量、保证合同兑现，解决企业瓶颈问题，助力公司绿色、高水平质量的发展，累计创效千万余元。曾荣获第十七届世界模拟炼钢挑战赛地区锦标赛中北亚赛区第二名；在第八届、第九届全国模拟炼钢—轧钢大赛炼钢企业组比赛中蝉联一等奖。
师帅，男，汉族，1992年7月出生（33岁），党员，毕业于贵州大学冶金工程专业，硕士研究生，现任舞钢公司科技部冶金所二档责任工程师。
他秉持“降本不降质”的理念，专注风电钢工艺研究，通过精细炼钢、轧制工艺控制，不断降低风电钢铌含量。他牵头完成355MPa级别钢板成分体系合并工作，把原本69个成分体系精简到32个，大幅度的提高产线钢板Z向性能研究项目，创新采用低碳成分设计和TMCP工艺结合，使钢板Z向性能合格率提高15%，同时降低合金及热处理费用。工作以来，他以第一作者发表期刊与会议论文各1篇，参与5项授权发明专利撰写。曾荣获2020年河钢青年“五小”创新创效活动一等奖、2024年舞钢公司十大杰出青年等称号。
李海洋，男，汉族，1992年2月出生（33岁），党员，毕业于华北理工大学采矿工程专业，硕士研究生，现任河钢矿业司家营铁矿露采作业区副作业长。
作为李万涛创新工作室负责人，他牵头开展30余项攻关课题，以降本增效为重点、以科学技术创新为抓手，推进智能调度系统多元化融合，构建集监测采集自动化、统计分析智能化、设备监管实时化于一体的“智慧大脑”管控平台，创效显著，成为推动露天矿山管理向信息化、自动化、智能化高阶迈进的强劲引擎。获科技奖22项、专利10项，发表论文9篇。曾荣获省国资委青年岗位能手、河钢优秀青年科学技术人才、河钢矿业优秀科技管理工作者等称号。
王君珂，男，汉族，1993年10月出生（32岁），党员，毕业于辽宁科技大学金属材料工程专业，本科学历，现任河钢中厚板型钢技术室主任工程师。
王君珂从轧钢操作工起步，系统钻研型钢核心技术，迅速成长为能解决一线难题的技术能手。他参与开发300毫米级大规格角钢，实现全规格系列化生产，填补国内空白。开发钢板桩产品，打破进口垄断，应用于深中通道等国家重点工程。参与完成耐候铁道垫板钢、电极扁钢等28个新品种型钢。首创角钢热矫直工艺，大幅度降低弯钢率。9年来，累计完成创新成果超200项，获专利12项，各级别科学技术奖8项，发表论文15篇。曾荣获全国青年岗位能手、全国优秀共青团员等称号。
董伊康，男，汉族，1990年11月出生（35岁），党员，毕业于燕山大学机械设计及理论专业，硕士研究生，现任河钢材料院汽车材料研发中心主任助理、河钢浦项品质服务部副部长（挂职）。
他坚持“需求导向+快速响应”的研发模式，扎根汽车板产品研制一线，以“十年磨一剑”的积淀持续攻克汽车用钢技术难题，制定长时效期烘烤硬化钢、锌基镀层热成形钢、高扩孔钢等多种满足汽车用户轻量化需求的材料解决方案，实现高端乘用车结构件的典型应用。累计主持科研项目6项，制定行业标准1项，授权专利14项，发表论文30篇，获科技奖励14项，荣誉称号11项。2024年带领团队获得“金辑奖”“海石杯”等创新大奖。曾荣获河北省冀青之星，河钢优秀员、河钢十大杰出青年岗位能手，河钢材料院优秀科学技术人才等称号。
司羽，男，汉族，1993年11月出生（32岁），党员，毕业于内蒙古科技大学冶金工程专业，硕士研究生，现任河钢采购采购管理部二级业务主管。
他秉承“提升采购专业水平，助力产线降本增效”理念，创新“双维度对标管理体系”，综合运用“延期招标、跨期采购、期货锁价”采购策略，实现主要合金品种年度跑赢市场；遵循“周转最快、风险最小、成本最低、系统最优”原则，保障低库存安全保供，实现跌价损失规避率新突破。曾荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛前30强，省国资委新长征突击手，河钢十佳创效先锋岗、劳动竞赛先进个人等称号。
蒋婷，女，汉族，1992年5月出生（33岁），党员，毕业于湖南大学应用经济学专业，硕士研究生，现任财达证券资管委金融市场部总经理。
她主要负责财达证券资管业务的市场拓展工作，她坚持“冷静研判趋势，动态捕捉机遇”的策略思维，善于倾听客户的真实需求，精准把握市场脉动，将客户信任转化为规模增长的内生动力。在她的带领下，该单位资管规模2024年峰值突破300亿元，“睿达”单系列新产品规模增长4倍，客户总人数较上年实现倍数级增长。曾荣获河钢优秀党员先锋岗，财达证券先进工作者、优秀员称号。
于领，男，汉族，1992年11月出生（33岁），党员，毕业于华北理工大学金属材料工程专业，本科学历，现任河钢汽车板东北战略销售中心一部销售经理。
他用专业深耕市场，以技术破解客户痛点。自2024年7月进一步强化技术营销以来，完成河钢汽车板销量1.13万吨，新开发客户4家。在与主机厂合作中，积极地推进某高端车型22种零件试冲认证，其中6种零件进入量产，全年攻关问题12项，为产品升级注入技术动能。2024年度被评为河钢汽车板优秀员。
冯兴，男，汉族，1990年4月出生（35岁），党员，毕业于青海民族大学计算机科学与技术专业，本科学历，现任河钢数字西北大区负责人兼技术中心本部副总经理。
作为技术先锋，他技术非常精湛，重点聚焦工业互联网、大数据、人工智能等先进的技术与工业场景融合，主导研发了9项贴近工业场景的新产品和新技术，主持参与7项省市级研发课题。2024年，他从技术岗位转型，投身市场一线，负责西北五省（新疆、青海、甘肃、宁夏、山西）市场开拓，凭借自身技术优势，紧贴客户的真实需求，赢得了广大新老客户认可。曾荣获石家庄市骨干人才（青年），河钢数字敬业员工、优秀党员先锋岗称号，并获河钢青年“五小”创新创效优秀项目一等奖1个、二等奖1个。
